El modelaje webcam como cualquier otra labor requiere de condiciones mínimas laborales y de seguridad en el trabajo, que brinden garantías de igualdad y no den espacio a actos de discriminación y explotación.
Obliga la suscripción de un contrato laboral y el pago de un salario para prestar servicios de modelaje por webcam.
El objetivo de dicho contrato es ofrecer entretenimiento para adultos que compren el acceso a los contenidos de las plataformas o páginas webcam.
El contrato de trabajo de modelaje webcam, así como sus modificaciones y/o adiciones, deben ser acordados por escrito y sujetarse a las disposiciones establecidas en el Código Sustantivo de Trabajo
Exige al empleador implementar un reglamento interno de trabajo conforme a las normas establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo y de Seguridad Social
Prohíbe cualquier forma de vinculación de modelos webcam en la que se desconozcan sus derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes.